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【2017盘点】市政铜仁项目工会这一年有哪些特色活动?(二)

日期:2018-1-10 19:14:33 点击:101 来源:市政分公司 作者:黄荣光

项目工会分会在项目的施工管理过程中起着举足轻重的作用,对助力现场施工,为现场提供良好的周边环境与融洽团队氛围,提高工作热情和增强团队凝聚力都有着积极的作用。让我们一起再来盘点2017年市政分公司铜仁项目工会分会是如何发挥作用的吧!

集中办卡 便民服务 

第一个办理好工资卡的工友吴克强展示自己在中建五局项目部拿到的第一张工资卡_副本.jpg

第一个办理好工资卡的工友吴克强展示自己在中建五局项目部拿到的第一张工资卡

为确保工友工资按时足额发放,提供更多便民服务,切实有效地维护工友切身利益, 11月14日,项目部工会邀请中国建设银行玉屏支行工作人员到项目部会议室,现场为工友们办理工资卡累计3批次共计150余张。

项目部一直将劳务管理作为项目管理的一项重要工作。通过走访调查,了解到工友们特别关心自己的工资发放问题,而个人办理劳务工资卡需要到建行玉屏县支行,距离施工现场有25公里之远,且交通极为不便。为了给现场施工人员提供更多的便民服务,项目部主动联系当地建设银行,决定统一为工友办理工资卡,将工资及时足额地打到个人帐户上,让工友们安心工作。通过填表申请、信息核对、签字确认、领卡登记、现场激活、绑定微信服务等一系列程序后,银行工作人员成功将办理好的实名制工资卡交到了工友们手中。

同时,还给工友激活并指导工友们绑定微信服务,实实在在的为工友们解决了劳务工资发放的后顾之忧的同时,也为日后在家哪怕是全国各地的使用提供了便捷,项目部为工友们做的便民大实事,得到了大家的一致好评。

专项培训 提升技能

组织梵净山户外爬山拓展训练活动_副本.jpg

组织梵净山户外爬山拓展训练活动

12月1日,项目还组织了项目专职司机公务用车礼仪专项培训,旨在提高专业驾驶员的综合素质与业务水平,获得项目司机的一致好评。

作为基础设施项目,铜仁项目点多面广战线长,交通极为不便,现场便道等道路环境恶劣、条件艰苦,不仅需要专职司机专业水平高、驾驶技术好,同样也需要综合素质高、职业素养好的专业驾驶员进行项目公务用车的日常管理与维护。铜仁项目目前有5台项目车辆,也配有5名专职司机,司机专业水平与综合素质的高低直接关系到项目管理人员的人身安危,车辆及人员的形象也直接关乎企业的形象。

项目部综合办按照分公司的要求,率先与每一位专职驾驶员签订了《车辆管理责任书》,并第一时间组织集体观看《公务车驾驶礼仪》视频学习资料。本次公务用车礼仪专项培训,结合日常项目车辆管理的实际情况,从车辆日常的维护保养到项目用车派车的人员安排与分工协作,从行车前的安全检查到行车过程中的各种注意事项,再到接送外单位领导以及项目管理人员等过程中专职司机应知应会应注意的细节问题,都做了详细的交底。同时也就司机关心的轮休等问题做了具体安排,参照项目管理人员执行强制休假制度,同时叮嘱驾驶员夜间注意休息,做到劳逸结合,避免上班时间疲劳驾驶,保障大家的人身安全。最后要求驾驶员严禁酒后驾驶、做到文明驾驶,对自己对他人、对家人也对项目人员安全负责。

健康体检 福利员工

项目工会组织9月份集体生日活动_副本.jpg

项目工会组织集体生日活动

铜仁项目工会不仅与当地政府联建联创,积极开展爱心助学与精准扶贫,关注社会公益,而且心系工友,为工友提供良好的生活与作业环境,给工友集中办理工资卡,维护工友合法权益,给工友提供便民服务,同样也关爱员工。

项目工会每月定期组织集体生日和季度观影活动,丰富员工业余生活,定期开展户外拓展训练,联系当地医院进行健康体检,为员工提供良好的生活办公设施设备条件的同时,关注员工业余生活与健康状况,为员工提供全方位的福利政策与服务保障,让项目员工在外工作安心,生活开心。

铜仁项目工会以“拓展幸福空间”为使命,以“服务社会,福利员工”为宗旨,助力项目生产的同时,助推企业品牌建设,使社会尊敬,让员工自豪。(责任编辑:甘鹏宇)

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